希望の転職先が見つからない原因はなんだろう
英語力を活かせる転職先を見つける方法はあるの
情報が散漫!何を優先すればいいの?
と疑問をお持ちの方の悩みを解決できる記事になっています。
結論だけ言うと、転職を成功させたいなら『自分自身を明確にして、見つけてもらう』ことです。
たったこれだけにこだわることです。
この記事では『英語力を活かせる仕事に転職する上記の方法』を具体的に解説します。
転職が失敗する原因は1つ
転職が失敗する原因は、自分自身ことを理解していないからです。
自分自身のことが不明瞭だと、適当な基準のまま探すことになるので採用のミスマッチに繋がります。
さらに面接のときに、伝えたい情報が不足することに繋がります。その結果、準備不足というネガティブな印象を与えます。
採用されない人は採用されない原因があります。転職活動の長期化を避けるために、自己分析する必要があります。
転職が失敗しないように、自己分析する
自分自身のことを理解しましょう。自分自身のことを理解すると、求人情報を精査する指針が見つかります。
例えば、仕事のやりがい、今後のキャリア、収入・待遇、ワークライフバランス、職場環境などの基準を用意します。
基準をもとに気になる企業ごとで比較します。企業ごとの特徴が浮かび上がってくるので、自分に合った企業を探しやすくなります。
このように基準を集めて比較していくと、自分自身と企業の相性を分析できます。
転職を成功させる具体的な方法
転職を成功させるために必要なことは、たった1つです。
『自分自身を明確にして、見つけてもらう』だけです。
つまり、転職エージェントを利用しようということです。
転職エージェントを利用する理由
転職エージェントを利用する理由は、多くの日系・外資系企業が求人募集のために活用しているからです。そのためエージェントに相談することで、希望の仕事を紹介してもらうことができます。
また、キャリアコンサルタントによるサポートを受けることができます。例えば、英文で履歴書や職務経歴書作成方法や英語の面接対策が受けられます。
したがって、転職活動をより効率的に進めるために、転職エージェントを利用しましょう。
転職エージェントの選び方をステップ紹介します。
【転職エージェントを選び方3ステップ】
1.総合型転職エージェントを選ぶ
2.特化型転職エージェントを選ぶ
3.相性が合いそうなアドバイザーを見つける
総合型転職エージェント
総合型転職エージェントとは、さまざまな業種や職種・地域の求人を総じて持っている転職エージェントです。
そのため求職者に対して、地域・職種・業種などの希望条件に合う求人を紹介できます。
求人紹介が多ければ、より条件を満たした企業を見つけやすくなるため、転職したい業界が固まっている方もいない方も一つは総合型転職エージェントに登録しておきましょう。
総合型転職エージェントを2つ紹介していきます。
出典:リクルートエージェント公式HP
出典:doda公式HP
2つのエージェントの共通点
・10万件以上の求人数
・業界業種を一通り網羅
・一人ひとりのアドバイザーの質が高い
リクルートエージェントとdodaはどちらも知名度が高く、大企業から中小企業まで幅広く求人数を扱っています。全エリア・全年齢対応しているので、どんな人にも使いやすいサービスです。
特化型転職エージェント
特化型転職エージェントは、業界やニーズに対象者を絞った中小規模の転職エージェントです。
応募人材を絞って求人を取り扱っているので、条件に合う人が利用すれば、効率よく転職活動を進められます。
また取り扱い企業が少ない分アドバイザーの知識が豊富で、具体的なアドバイスを受けることができるでしょう。
外資系・グローバル求人の特化型転職エージェントを1つ紹介します。
グローバル転職に強みを持っているランスタッドでは、IT業界やライフサイエンス業界への転職支援が得意です。求人の中には海外営業や海外駐在などもあるので、これらを希望する人にはおすすめです。
相性が合うアドバイザーを見つける
複数の転職エージェントに登録し、主観的に相性がいいアドバイザーを探しましょう。
登録後に基本無料でできる面談があります。キャリアのプロ目線で、具体的なアドバイスがもらえます。
面談の際に注意すべき4つのポイントを紹介します。
・アドバイスがわかりにくい
・対応が遅い
・経歴や知識が浅い
・ヒアリングの浅い段階で求人を紹介してくる
4つのポイントを踏まえて、アドバイザーの相性や求人をみてから利用を継続するか判断しましょう。
まとめ
この記事で紹介した英語力を活かせる仕事に転職する方法を実践すれば、転職できない原因は解決でき、希望の企業に巡り合える確率が上がります。最後にもう一度確認しましょう。
転職を成功させたいなら『自分自身を明確にして、見つけてもらう』ことです。
具体的には以下3ステップです。
1.総合型転職エージェントを選ぶ
2.特化型転職エージェントを選ぶ
3.相性が合いそうなアドバイザーを見つける
転職エージェントを選んだら、次は履歴書・職務経歴書を書いていきましょう。